Jak postupovat v roce 2027 v oblasti povinností zaměstnavatele v sociálním zabezpečení, změny právní úpravy od 1.1.2027
Seminář bude zaměřen na změny v oblasti plnění povinností zaměstnavatele v sociálním zabezpečení v roce 2026. Půjde zejména o velký balík změn v plnění uvedených povinností zaměstnavatelů v souvislosti s přijetím právní úpravy Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele v roce 2026. Seminář tak pojme právní úpravu Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele, navazující zrušení některých v současně době platných předepsaných tiskopisů v oblasti nemocenského pojištění, pojistného na sociální zabezpečení i v oblasti důchodového pojištění.
V neposlední řadě bude seminář zaměřen na aktuální otázky postupu zaměstnavatele při poskytování náhrady mzdy v prvních 14 dnech trvání dočasné pracovní neschopnosti, dále na slevy na pojistném zaměstnavatele i zaměstnance, účast zaměstnanců na pojištění, digitalizaci dávek nemocenského pojištění, tradiční změny výpočtových parametrů v oblasti sociálního zabezpečení s dopadem do účasti na pojištění, odvodu pojistného i vykazování doby důchodového pojištění (rozhodný příjem, MVZ, redukční hranice pro výpočet dávek NP i pro náhradu mzdy a další).
Pro koho je kurz určen
Seminář je určen pro mzdové účetní, případně personalisty, zaměstnavatelů v podnikatelské i nepodnikatelské sféře.
Obsah semináře
- Změny v nemocenském pojištění, pojistném na sociální zabezpečení a v důchodovém pojištění od 1.1.2027 s dopadem do praktické roviny plnění povinností zaměstnavatele
- Jednotné měsíční hlášení v roce 2027, praktické zkušenosti s Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele z prvního roku účinnosti právní úpravy zákona o jednotném měsíčním hlášení
- Obecné výpočtové parametry v roce 2027 – průměrná mzda, minimální mzda, přepočítací koeficienty, rozhodný příjem pro účast na pojištění, maximální vyměřovací základ a jejich využití v oblasti nemocenského, důchodového pojištění a při povinnosti odvodu pojistného na sociální zabezpečení
- očekávaná změna částky rozhodného příjmu od 1.1.2027 – plnění povinností zaměstnavatele nejen ve vztahu k zaměstnání malého rozsahu
- Slevy na pojistném v roce 2027 na straně zaměstnavatele i na straně zaměstnanců
- ELDP v roce 2027 za rok 2026, opravy a dodatečné doložení ELDP za období do 31.12.2025, ELDP k žádosti o starobní důchod, k žádosti o uvolnění výplaty starobního důchodu
- Zvýšení starobního důchodu pro další výdělečnou činnost pracujícího důchodce – očekávaná změna právní úpravy
- Právní úprava potírání nelegální práce/švarcsystému v oblasti sociálního zabezpečení – očekávaná účinnost od 1.1.2027
Co účastník získá
Lektor
je dlouholetou lektorkou seminářů a webinářů v oblasti sociálního zabezpečení se specializací na problematiku zaměstnavatelů. Lektorování se věnuje od roku 2008. Je dlouholetým zaměstnancem správy sociálního zabezpečení, od roku 2007 působí na pozici metodika pro kontrolní činnost u zaměstnavatelů se specializací na nemocenské pojištění, důchodové pojištění a pojistné na sociální zabezpečení, je zaměstnancem Územní správy sociálního zabezpečení pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj v Ostravě.
Detail lektora →