Personální práce v činnosti vedoucích odborů, oddělení a personalistů úřadů obce a města
Cílem vzdělávacího programu je poskytnout vedoucím pracovníkům a personalistům úřadů obcí a měst komplexní přehled a praktické dovednosti v oblasti personální práce. Účastníci se seznámí s postupy a legislativními požadavky v oblasti řízení lidských zdrojů, naučí se efektivně řešit personální agendu, včetně náboru, hodnocení, rozvoje zaměstnanců a pracovněprávních vztahů. Program klade důraz na zvyšování kompetencí v oblasti vedení týmů, motivace zaměstnanců a na vytváření pozitivního pracovního prostředí, což přispívá k efektivnímu fungování úřadů obcí a měst.
Kurz nabízíme i bez vypsaného termínu — ozvěte se a termín rádi vypíšeme.
Nezávazný zájemPro koho je kurz určen
- Personalisty a HR specialisty úřadů obcí a měst – pracovníky, kteří mají na starosti kompletní personální agendu, nábor, vnitřní předpisy a soulad s legislativou veřejné správy.
- Vedoucí odborů a oddělení – manažery a vedoucí zaměstnance samospráv, kteří řídí své týmy, provádějí hodnocení podřízených, řeší jejich motivaci, vzdělávání a denní provozní personální otázky.
- Tajemníky obecních a městských úřadů / ředitelé magistrátů – vedoucí úřadu odpovídající za celkovou personální strategii, odměňování a dodržování zákona o úřednících.
- Starosty a místostarosty menších obcí – představitele obcí, kde není samostatný personalista a funkci řízení lidských zdrojů vykonává přímo vedení obce.
Obsah semináře
- Zahájení, představení, struktura přednášky
- Řízení lidských zdrojů („ŘLZ“)
- Postavení a činnost personalisty a jeho součinnost s vedoucími zaměstnanci
- Základní právní předpisy v oblasti personální práce - zákon o úřednících, zákoník práce, nařízení vlády o platových poměrech ve veřejné správě a službách, atd.
- Základní vnitřní předpisy k problematice ŘLZ
- Základní personální činnosti:
- Dotazy, diskuse
Co účastník získá
Lektor
je zkušený odborník ve veřejné správě, kde působí od roku 1992. Byl dlouholetým tajemníkem městského úřadu ve Studénce a je absolventem Univerzity Palackého v Olomouci a postgraduálního manažerského studia MPA na Masarykově univerzitě. Od roku 2010 se věnuje lektorské činnosti, především v oblasti personální práce, manažerských dovedností a právních předpisů týkajících se veřejné správy. Přednáší také na vysokých školách a v postgraduálních programech MBA a MPA. Je členem lektorského týmu společnosti VOX a svou praxí a zkušenostmi pomáhá rozvíjet schopnosti pracovníků veřejné správy.
Detail lektora →