Zákoník práce v pohybu: praktický update pro zaměstnavatele
Pracovní právo prochází největší proměnou za poslední roky a zaměstnavatelé, kteří na změny nezareagují včas, riskují pokuty, doplácení mezd i spory se zaměstnanci. Seminář přináší přehledný a prakticky zaměřený update. Ukáže, co už platí, co se právě schvaluje a co je potřeba ve firmě připravit dopředu. Projdeme dopady tzv. flexinovely zákoníku práce v praxi, tedy rychlejší výpovědi, delší zkušební dobu, zákaz mlčenlivosti o mzdě nebo nová pravidla doručování. Velký prostor dostane transparentní odměňování podle evropské směrnice, které přinese povinný systém odměňování, informování uchazečů o mzdě, zákaz ptát se na předchozí výdělek a reporting rozdílů v odměňování žen a mužů. Druhým horkým tématem je švarcsystém a nová definice závislé práce. Ukážeme, kde dnes vede hranice mezi spoluprací s OSVČ a nelegálním zaměstnáváním, jak ji posuzuje inspekce práce a soudy, co může změnit zákon o platformové práci a jak nastavit spolupráci „na IČO“, aby obstála při kontrole. Kurz není suchý výklad paragrafů. Účastníci odejdou s konkrétním seznamem úkolů pro svou firmu, s odpověďmi na otázky z vlastní praxe a s přehledem termínů, které si musí pohlídat.
Pro koho je kurz určen
- HR manažery, personalisty a HR business partnery – kteří budou ve firmě zavádět nový systém odměňování, upravovat vnitřní předpisy a náborové procesy a potřebují vědět, co přesně a do kdy připravit.
- Majitele, jednatele a ředitele firem – kteří nesou odpovědnost za dodržování pracovněprávních předpisů a chtějí rozumět rizikům, pokutám a strategickým rozhodnutím, například zda zaměstnávat, nebo spolupracovat s OSVČ.
- Firmy spolupracující s OSVČ a freelancery – zejména v IT, stavebnictví, logistice, marketingu, výrobě nebo službách, kde je práce „na IČO“ běžná a riziko švarcsystému nejvyšší.
- Mzdové účetní a pracovníky payrollu – kteří budou zpracovávat data pro reporting odměňování a řešit dopady změn do mzdové agendy.
- Vedoucí týmů a manažery – kteří přijímají nové lidi, vyjednávají mzdy, rozhodují o odměnách a bonusech a řeší skončení pracovního poměru.
- Zaměstnance a širší veřejnost – kteří chtějí vědět, jaká nová práva jim změny přinášejí.
Obsah semináře
- Pracovní právo v pohybu – přehled změn: co už platí, co je ve Sněmovně a co se teprve chystá, včetně časové osy pro firmy
- Flexinovela v praxi – zkušební doba, výpověď a její doručování, zákaz mlčenlivosti o mzdě, změny u dohod, první zkušenosti a sporné body
- Transparentní odměňování – stejná odměna za stejnou práci a práci stejné hodnoty, povinný systém odměňování a skupiny prací, prémie a bonusy podle objektivních kritérií
- Transparentnost už při náboru – co musí uchazeč vědět o mzdě před podpisem smlouvy, zákaz ptát se na předchozí výdělek, genderově neutrální inzeráty a kritéria výběru
- Reporting a právo na informace – kterých firem se týká, jak počítat rozdíly v odměňování, co dělat při rozdílu nad 5 %, společné hodnocení odměňování, důkazní břemeno ve sporech
- Švarcsystém pod lupou – znaky závislé práce, jak postupuje inspekce práce, aktuální judikatura, sankce pro firmu i pro OSVČ
- Nová definice závislé práce a zákon o platformové práci – co se navrhuje, proč je to sporné a co to může znamenat pro spolupráci s OSVČ
- Jak bezpečně nastavit spolupráci s OSVČ – smlouva vs. realita, rizikové signály, praktický checklist
- Kontroly inspektorátu práce – na co se letos zaměřují, nejčastější pochybení a jak se na kontrolu připravit
- Akční plán pro vaši firmu – co udělat hned, co do konce roku a co v roce 2027, plus prostor pro dotazy z vlastní praxe
Co účastník získá
Lektor
je advokátka s odborným zaměřením na ochranu osobních údajů (GDPR), prevenci praní špinavých peněz (AML) a smluvní i spornou agendu. Zastupuje klienty ve správních, civilních i trestních řízeních, tvoří interní předpisy a zajišťuje školení zaměstnanců.
Má rozsáhlé zkušenosti z praxe – působila jako asistentka předsedy senátu Nejvyššího soudu, nyní spolupracuje s AK Kopečný & Partners v Olomouci a zároveň vyučuje na vysokých školách. Pravidelně školí úředníky i firemní klientelu po celé ČR.
Je členkou České advokátní komory, aktivně se angažuje v oblasti compliance a podpory žen v podnikání.